"Ein Raum für Menschlichkeit"

Trauer am Arbeitsplatz sichtbar zu machen, bedeutet nicht, die Produktivität zu gefährden – im Gegenteil!

Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden in schweren Zeiten Halt geben, schaffen Loyalität, Vertrauen und ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen sich gesehen fühlen.

Trauerbegleitung in Unternehmen – Unterstützung für Teams

in herausfordernden Zeiten

Wenn ein Mensch im beruflichen Umfeld einen Verlust erlebt, betrifft das nicht nur die einzelne Person. Trauer wirkt in Teams, verändert Dynamiken, beeinflusst Kommunikation und Leistungsfähigkeit. Unternehmen, die diesen Momenten bewusst Raum geben, stärken nicht nur ihre Mitarbeitenden – sie fördern auch eine Kultur von Menschlichkeit, Vertrauen und Resilienz.

Warum Trauerbegleitung im Unternehmen wichtig ist

• Trauer ist kein privates Randthema. Sie begleitet Menschen in ihren Arbeitsalltag und beeinflusst Konzentration, Motivation und Belastbarkeit.

• Teams reagieren unterschiedlich. Manche ziehen sich zurück, andere übernehmen zu viel Verantwortung, wieder andere fühlen sich hilflos.

• Führungskräfte sind oft unsicher, wie sie angemessen unterstützen können, ohne Grenzen zu überschreiten.

Mein Angebot für Unternehmen und Teams:

• Einzelbegleitung für betroffene Mitarbeitende

• Team-Begleitung nach einem Verlust im Kollegium oder im privaten Umfeld

• Workshops und Impulse für Führungskräfte zum Umgang mit Trauer im Arbeitskontext

• Moderation von Teamgesprächen, um Unsicherheiten abzubauen und Zusammenhalt zu stärken

• Entwicklung interner Leitlinien, damit Unternehmen langfristig handlungsfähig bleiben